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Je suis Guillaume R.
Je suis consultant chez Sopra Steria.

Auparavant, il y a de cela six ans, j’étais ingénieur chimiste et en pleine reconversion professionnelle.

J’ai rencontré du coup Jean-Marie dans le cadre de ma reconversion, dans ma nouvelle formation.

Et avec lequel j’ai eu des sessions de développement personnel, de coaching,
donc pour les métiers de consultant coach, manager coach, notamment.

L’idée était que la reconversion du monde de l’industrie chimique vers des métiers plus humain
me faisait passer naturellement par des fonctions commerciales

Et, voir les choses d’un biais différent,

par les formations que j’ai pu avoir avec avec Jean-Marie
m’ont permis de me rendre compte qu’il y avait autre chose.

Tout d’abord, d’autres types de métiers, à savoir

ceux de manager et de consultant coach,

mais également d’autres manières d’appréhender la chose.

Donc, comme comme je dis souvent,
mieux vaut augmenter ses standards que devenir meilleur dans la production.

Et c’est un petit peu un des enseignements que j’ai pu retirer

Etant moi-même multi entrepreneur, j’encourage vivement tous ceux qui ont envie d’innover,
tous ceux qui ont des idées, des ressources, avec l’ envie d’aller plus loin
de s’interroger sur sur ce type de formation, sur ce type de rapport,
tel que celui que j’ai eu avec Jean-Marie,
pour justement profiter d’un catalyseur et
je dirai peut-être sur une punchline commerciale, booster sa carrière.
Non pas, en saisissant une opportunité peut-être lucrative et alléchante.

Mais plutôt en se reposant les bonnes questions, en sachant se repositionner
et en ayant une manière de travailler non plus basée sur la productivité,
mais sur notre rapport à l’autre qui nous permet de fait,
de mieux réussir personnellement et donc professionnellement.